Home > 진흥원 뉴스 > 고시/공고

고시/공고

부산디자인진흥원에서 전해드리는 고시 / 공고 소식들입니다.

사회적기업가 육성사업 전담직원(매니저) 공개채용 공고

 

(재)부산디자인진흥원 공고 제2020-166호

 

사회적기업가 육성사업 전담직원(매니저) 공개채용 공고

 

부산광역시 출연기관인 (재)부산디자인진흥원에서「디자인 창의와 나눔을 통한 행복사회 구현」및 지역경제 활성화에 중추적 역할을 담당할 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

2020년 6월 23일

재단법인 부산디자인진흥원 원장

 


 

1. 채용개요

  • 채용인원 : 1명
  • 채용분야 : 사회적기업가 육성사업 전담직원(매니저)
  • 담당업무 :
    - 사회적기업가 육성사업 창업팀 사업비 집행 관린, 사업비 종합시스템 운영
    - 통합시스템 데이터 관리, 기타 진흥원 요청 사업수행 등
  • 채용형태 : 기간제 근로자
  • 근로시간 :주 5일 / 주 40시간
    - 월~금(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함), 법정휴무일 제외
  • 보수수준 : 월 210만원 이내 (협상 후 경력에 따른 보수수준 결정)
    ※ 4대보험 본인부담금 및 가족수당·정액급식비 포함, 연장근무수당 별도
  • 근 무 처 : 부산디자인진흥원(해운대구 소재)
  • 채용기간 : 근로계약일로부터 ~ ’20.12.31.까지
    ※ 기간제법 제4조(기간제 근로자의 사용) 제1항 1호에 따른 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우에 해당하며 정규직 전환 대상 아님

 

2. 자격요건

자격요건 목록
구분 세부내용
응시요건
  • 해당분야 직무능력 보유자
  • 응시연령 및 성별, 신체조건, 학력 제한 없음(블라인드 채용)
  • 지역제한 없음
  • 채용 즉시 근무가 가능한 자
  • 우대사항 : 해당분야 업무 유경험자, 운전가능자, (*창업지원 관련 경력 1년 이상 및 사회적경제분야의 업무경력)
결격사유
  • (재)부산디자인센터인사관리규정 제18호 각 호의 결격사유가 없는 자
  • 피성년후견인 또는 피한정후견인
  • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
  • 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  • 병역법에 의한 병역 기피자
  • 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함)
    - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
    - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  • 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자
  • 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자
기타
  • 해외여행에 결격사유가 없는자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
가점사항
가점사항 목록
구분 가산점수 비고
  • 취업보호대상자 및 취업지원대상자 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조)
․ 면전전형 만점의 5~10% ․ 취업보호(지원) 대상자이면서 동시에 장애인인 경우는 유리한 가점적용
  • 장애인 (장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인)
․ 면전전형 만점의 10%

 

3. 전형절차 및 방법

  • 1차 : 서류전형
    - 응시자격요건 및 자기소개서 등 제출서류 검토
    - 선발인원 : 자격요건 및 결격사유 확인, 부적격자 제외, 전원 면접 진행
  • 2차 : 면접전형
    - 심사위원 구성 : 내부 2명, 외부 2명 심사위원 구성
    - 면접시간 : 10분 이내
    - 면접내용 : 자기소개 후 질의‧응답을 통한 자질 및 역량 평가
    [면접전형 배점기준]
    면접시험 배점기준 목록
    수행능력 평정요소 직무이해도 전문지식 문제해결력 추진력 실무경험
    배점 5 5 5 5 5
    기본소양 평정요소 책임감 인품 의사소통능력 적극성 윤리관
    배점 5 5 5 5 5

    ※ 면접시험은 50점을 만점으로 하되, 면접시험의 합격자 결정은 위원별 점수를 산술평균하여 40점 이상인 자 중에서 최고 득점자를 합격자로 결정한다. 다만, 동점자가 발생할 경우 면접심사 항목 중 기본소양 총점, 기본소양 중 책임감, 기본소양 중 인품 고득점 순으로 선발

    ※ 재단법인 부산디자인진흥원 인사관리규정 시행규칙 제12조 제3항에 의거 “연봉 협상 결렬 등 본인의 임용 거부의사를 표시할 경우” 면접시험 득점의 차 순위자 순으로 최종합격자를 결정함

 

4. 채용일정

채용일정 목록
구분 일정 비고
공고기간 2020. 06. 23.(화) ~ 07. 10.(금) ㆍ진흥원 홈페이지, 부산시 홈페이지, 클린아이 잡플러스, 워크넷 공고
응시원서 접수기간 2020. 07. 10.(금), 18:00까지 ․ 접수방법 : 이메일 접수
1차 서류전형 2020. 07. 13.(월) ㆍ개별 연락
2차 면접전형 2020. 07. 14.(화) ․ 장소 : 부산디자인진흥원(추후공지)
최종 합격자 발표 2020. 07. 15.(수) ㆍ개별 연락

※ 응시원서 접수를 제외한 일정은 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경될 경우 재단 홈페이지를 통해 사전 공지

 

5. 응시원서 접수

  • 접수기간 : 공고마감일(2020.07.10.) 18시 이내 도착분에 한함
  • 접수방법 : 이메일 접수(jiu1028@dcb.or.kr)
    ※ 응시원서 접수시 제출서류(응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서)를 PDF로 변환하여 1개의 파일로 제출
    - 응시원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 서명부분 자필서명 후 스캔
    - 메일 제목 및 파일명 : 입사지원서_지원자 성명

 

6. 제출서류

제출서류 목록
구분 제출서류
응시원서 접수 시
  • 응시원서 및 자기소개서 1부(지정양식)
  • 개인정보 수집·이용 제공 동의서(증명사진 첨부) 1부
면접시험 시
  • 주민등록증, 운전면허증, 여권 중 한 가지 이상 지참
채용대상자 결정시
  • 최종학교 졸업(예정) 증명서 각 1부
  • 최종학교 전 학년 성적증명서 1부
    (석사 이상은 학사 성적증명서 포함)
  • 주민등록초본(남자에 한함) 1부, 주민등록등본 1부
  • 자격증명서 (해당자에 한함)
  • 경력증명서(근무처별 담당업무 명시) (해당자에 한함)

 

7. 응시자 유의사항

  • 응시원서 양식 미준수 및 불성실 작성자는 서류전형에서 제외
  • 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류 반환청구할 때에는 반환하며 반환청구기간 경과 시에는 파기함
  • 채용 단계별 합격 취소자, 결격자, 포기자 발생 시 우선 순위에 따라 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
  • 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 계약을 해지할 수 있음
  • 채용시험에 대한 이의가 있는 경우 채용 문의처로 별도서식 요청 후 작성하여 메일로 제출
  • 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소 됨
  • 최종 합격된 후에라도 채용결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됨
  • 기타 채용과 관련한 세부 사항은 취업창업진흥팀(051-745-3203)으로 문의 바람

 

별첨 :
1. 응시원서 양식 1부
2. 직무설명서 1부
3. 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부
4. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산특전 안내 1부. 끝.

 

Comments

  • 자료관리담당자담당자 각 게시물의 담당자 및 연락처를 참조하세요
  • 자주묻는 질문을 보시려면 [FAQ], 문의사항은 [상담문의], 건의 또는 제안사항은 [고객제안] 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다