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고시/공고

부산디자인센터에서 전해드리는 고시 / 공고 소식들입니다.

재단법인 부산디자인센터 일반직 및 무기직 직원 공개채용 공고

 

(재)부산디자인센터 공고 제2019-15호

 

재단법인 부산디자인센터
일반직 및 무기직 직원 공개채용 공고

 

부산광역시 출연기관인 (재)부산디자인센터에서「디자인 창의와 나눔을 통한 행복사회 구현」및 지역경제 활성화에 중추적 역할을 담당할 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

2019년 02월 01일

재단법인 부산디자인센터원장

 


 

1. 채용개요

  • 채용인원 및 채용 분야

     

    채용인원 및 채용 분야 목록
    채용분야 인원 채용형태 비고
    도시계획, 도시재생 1 일반직 (6급)  
    프로젝트 관리 1 무기직  
    회계, 예산 1 무기직  
  • 담당업무 : 각 채용분야별 직무설명자료 참조
  • 채용형태
    - 도시계획, 도시재생 : 일반직 (6급)
    - 프로젝트 관리 : 무기직
    - 회계, 예산 : 무기직
  • 근로시간 : 주 5일 / 주 40시간
    - 월~금(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함), 법정휴무일 제외
  • 보수수준 : 기본연봉 25백만원 수준 (협상 후 경력에 따른 보수수준 결정)
    ※ 4대보험 본인부담금 및 가족수당·정액급식비 포함, 연장근무수당 별도
  • 근 무 처 : (재)부산디자인센터(해운대구 소재)
  • 채용기간 : 근로기간의 정함이 없음 (정년 : 만 60세)

 

2. 응시요건

  • 공통

 

응시요건 목록
구분 세부내용
자격
조건
  • 해당분야 직무능력 보유자
  • 응시연령 및 성별, 신체조건, 학력 제한 없음(블라인드 채용)
  • 공고일 전일 현재 부산광역시 에 주민등록이 되어 있는 자
  • 채용 즉시 근무가 가능한 자
결격
사유
  • (재)부산디자인센터인사관리규정 제18호 각 호의 결격사유가 없는 자
    • 피성년후견인 또는 피한정후견인
    • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
    • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    • 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    • 병역법에 의한 병역 기피자
    • 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자
    • 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.
  • 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자
기타 해외여행에 결격사유가 없는자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
가점
사항

 

가점사항 목록
구분 가산점수 비고
  • 취업보호대상자 및 취업지원대상자
    (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조)
면전전형 만점의 5~10% 취업보호(지원) 대상자이면서 동시에 장애인인 경우는 유리한 가점적용
  • 장애인
    (장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인)
면전전형 만점의 10%

 

3. 전형절차 및 방법

  • 1차 : 서류전형
    - 응시자격요건 및 자기소개서 등 제출서류 검토
    - 선발인원 : 자격요건 및 결격사유 확인, 부적격자 제외, 전원 면접 진행
  • 2차 : 필기시험
    - 상식, 직무능력, 어학(영어) 각 40문항, 총 120문항
    * 문항수는 변동될 수 있음
    - 합격자 결정 : 과목별 40% 이상 득점자로 종합평균 60% 이상 득점자 중 고득점자순에 의거 채용분야 별 채용인원의 10배수 선발
  • 3차 : 면접전형
    - 5분 이내 발표 및 심층면접을 통한 자질 및 역량 평가

 

[면접시험 배점기준]

 

면접시험 배점기준 목록
수행
능력
평정요소 직무이해도 전문지식 문제해결력 추진력 실무경험
배점 5 5 5 5 5
기본
소양
평정요소 책임감 인품 의사소통
능력
적극성 윤리관
배점 5 5 5 5 5

※ 채용대상자의 결정은 필기시험 결과와 관계없이 면접전형 점수를 50점 만점으로 평균 40점 이상인 자 중 최고득점자 순으로 선정

※ 재단법인 부산디자인센터 인사관리규정 시행규칙 제12조 제3항에 의거 “연봉 협상 결렬 등 본인의 임용 거부의사를 표시하거나, 신체검사에서 불합격자로 판정되는 경우”에 면접시험 득점의 차 순위자 순으로 최종합격자를 결정함

 

4. 채용일정(예정)

 

채용일정(예정) 목록
구분 일정 비고
공고기간 2/1(금)~2/21(목) ․부산시 및 센터 홈페이지, 워크넷
1차 응시원서
접수기간
2/21(목), 18:00 이내 ․접수방법 : 이메일 접수
필기시험
대상자 발표
2/25(월) ․부산시 및 센터 홈페이지 공고
2차 필기시험 3/2(토), 10;00 ․장소 : 부산디자인센터 내(추후공지)
3차 면접전형
대상자 발표
3/6(수) ․부산시 및 센터 홈페이지 공고
면접전형 3/13(수) ․장소 : 부산디자인센터 내(추후공지)
최종 합격자 발표 3/20(금) ․부산시 및 센터 홈페이지, 개별 연락

※ 응시원서 접수 이후의 일정은 변경될 수 있습니다.

 

5. 응시원서 접수

  • 접수기간 : 공고마감일(2019.02.21.(목)) 18시 이내 도착분에 한함
  • 접수방법 : 이메일 접수(dcb@dcb.or.kr)
    ※ 응시원서 접수시 제출서류를 PDF로 변환하여 1개의 파일로 제출
    (응시원서 및 개인정보 이용동의서 서명부분 자필서명 후 스캔)

 

6. 제출서류

 

제출서류 목록
구분 제출서류
응시원서
접수 시
  • 응시원서 및 자기소개서 1부(지정양식)
  • 어학 성적증명서 1부
  • - 일반직 (도시계획, 도시재생 분야)만 해당
필기시험
대상자 통보시
  • 개인정보 수집·이용·제공 동의서(증명사진 첨부) 1부
  • 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 증명서 (해당자에 한함)
면접시험
대상자 통보시
  • 주민등록등본 1부(부산시 거주여부 확인용)
채용대상자 결정시
  • 최종학교 졸업(예정) 증명서 각 1부
  • 최종학교 전 학년 성적증명서 1부
    (석사 이상은 학사 성적증명서 포함)
  • 주민등록초본(남자에 한함) 1부
  • 자격증명서 (해당자에 한함)
  • 경력증명서(근무처별 담당업무 명시) (해당자에 한함)
  • 범죄경력조회 회보서 1부
  • 채용신체검사서(공무원용) 1부

 

7. 근무조건

  • 채용 후 수습기간 6개월(부산디자인센터 인사관리규정 제20조에 의함)
    * 수습기간 시점에서 평가 후 일반직 전환
  • 보수 : 부산디자인센터 보수 및 여비 규정에 의함
  • 정년 : 만 60세
  • 근무처 : (재)부산디자인센터(해운대구 소재)

 

8. 응시자 유의사항

  • 응시원서 양식 미준수 및 불성실 작성자는 서류전형에서 제외
  • 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)제1항에 의거 관리함
  • 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소 됨
  • 기타 채용과 관련한 세부 사항은 기획경영팀(051-790-1016)으로 문의 바람

 

별첨

1. 응시원서 양식 1부

2. 직무설명서 1부. 끝.

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