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[채용] 재단법인 부산디자인진흥원 무기직 직원 공개채용 공고 상세보기

[채용] 재단법인 부산디자인진흥원 무기직 직원 공개채용 공고

조회 7376

관리자 2020-04-27 10:10:13

 

(재)부산디자인진흥원 공고 제2020-104호

 

재단법인 부산디자인진흥원 무기직 직원 공개채용 공고

 

부산광역시 출연기관인 (재)부산디자인진흥원에서「아시아로 도약하는 디자인 융복합 중심기관」구현 및 지역경제 활성화에 중추적 역할을 담당할 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

2020년 4월 27일

재단법인 부산디자인진흥원장

 


 

1. 채용인원 및 채용분야

채용인원 및 채용분야 목록
채용분야 인원 채용형태 담당업무
행정직(회계) 1 무기직
(수습기간 6개월)
  • 회계, 결산, 세무
  • 수입, 지출관리 및 회계시스템(I-cube) 운영
  • 비영리법인 회계처리 전반

 

2. 근무조건 및 보수수준

근무조건 및 보수수준 목록
채용분야 근무조건 보수 비고
회계 주 40시간 근무(09:00~18:00) 기본연봉
25백만원 수준
부가급여 별도 지급
(정액급식비, 연장근무수당, 복지포인트, 성과급 등)
  • 채용 후 수습기간 6개월 적용(무기계약 근로자 관리요령 제6조에 의함)
  • 정 년 : 만 60세
  • 근무처 : (재)부산디자인진흥원(해운대구 소재)

 

3. 응시요건

응시요건 목록
구분 세부내용
공통사항
  • 학력, 성별 제한 없음
  • 만 60세 미만인 자
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
  • 채용 즉시 근무 가능한 자
결격사유
  • 피성년후견인 또는 피한정후견인
  • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
  • 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  • 병역법에 의한 병역 기피자
  • 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함)
    • 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
    • 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  • 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
부문별 필수 자격요건
  • [회계]
    ‧ 전산회계, 전산세무, 회계관리, 재경관리사, 전산회계운용사, 세무사, 회계사 중 1개 이상의 자격증 소지자

 

4. 가점사항

가점사항 목록
구분 가산점수 비고
‧ 관련법에 따른 취업보호대상자 및 취업지원대상자 ㆍ 필기시험 및 면접전형 별 만점의 5~10% ㆍ 취업보호(지원) 대상자이면서 동시에 장애인인 경우는 유리한 가점적용
‧ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호의 규정에 의한 장애인 ㆍ 필기시험 만점의 10%

 

5. 전형절차 및 방법

  • 1차 : 서류전형
    - 응시원서 양식 준수 여부, 필수 자격요건 확인 후 필기시험 대상자 선정
    ※ 내용 불성실 작성자, 블라인드 채용에 위배되는 정보를 기재한 자는 제외
  • 2차 : 필기시험
    - 시험구성 : 회계 전반 50문항
    - 합격자 결정 : 100점 만점 중 60점 이상 득점자로 고득점자순에 의거 채용인원의 10배수 선발
  • 3차 : 면접전형
    - 면접시간 : 10분 이내
    - 면접내용 : 자기소개 후 질의‧응답을 통한 자질 및 역량 평가
    [면접시험 배점기준]
    면접시험 배점기준 목록
    수행능력 평정요소 직무이해도 전문지식 문제해결력 추진력 실무경험
    배점 5 5 5 5 5
    기본소양 평정요소 책임감 인품 의사소통능력 적극성 윤리관
    배점 5 5 5 5 5
    - 채용대상자의 결정은 필기시험 결과와 관계없이 면접시험 50점을 만점으로 하되, 면접시험의 합격자 결정은 위원별 점수를 산술평균하여 40점 이상인 자 중에서 최고 득점자를 합격자로 결정한다. 다만, 동점자가 발생할 경우 면접심사 항목 중 기본소양 총점, 기본소양 중 책임감, 기본소양 중 인품 고득점 순으로 선발
  • 4차 : 신체검사 및 임용
    - 채용 신체검사서(공무원용) 제출, 연봉협상, 채용 결격사유 확인 후 임용
  • 예비합격자 제도 운영
    - 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
    - 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 하고 예비합격자 규모는 채용 예정인원의 2배수 이내로 함

 

6. 채용일정

채용일정 목록
구분 일정 비고
공고기간 4/27(월)~5/10(일) ․부산시 및 진흥원 홈페이지, 잡플러스
1차 응시원서 접수기간 5/10(일), 18:00 이내 ․접수방법 : 이메일 접수
필기시험 대상자 발표 5/13(수) ․진흥원 홈페이지 공고
2차 필기시험 5/17(일) ․장소 : 부산디자인진흥원 내(추후공지)
※ 코로나19 확산 추이에 따라 필기시험부터의 일정은 변경될 수 있음
※ 필기시험 일정 변경 시 응시자에게 개별안내
3차 면접전형 대상자 발표 5/20(수) ․진흥원 홈페이지 및 개별연락
면접전형 5/22(금) ․장소 : 부산디자인진흥원 내(추후공지)
채용대상자 발표 5/25(월) ․진흥원 홈페이지 및 개별연락
신체검사 및
채용대상자 확정
5/26(월)~29(금) ․신체검사 및 결격사유 확인
임용 및 인사발령 6/1(월) 예정

 

7. 응시원서 접수

  • 접수기간 : 공고마감일(2020. 5. 10.) 18시 이내 도착분에 한함
  • 접수방법 : 이메일 접수(dcb@dcb.or.kr)
    ※ 응시원서 접수시 제출서류(응시원서 및 개인정보 이용동의서)를 자필 서명 후 PDF로 변환하여 1개의 파일로 제출

 

8. 제출서류

제출서류 목록
구분 제출서류
응시원서 접수 시
  • 응시원서 및 자기소개서 1부(지정양식)
  • 개인정보 수집·이용·제공 동의서(증명사진 첨부) 1부
  • 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 증명서 (해당자에 한함)
필기시험 시
  • 주민등록증, 운전면허증, 여권 중 한 가지 이상 지참
면접시험 시
채용대상자 결정시
  • 최종학교 졸업(예정) 증명서 각 1부
  • 최종학교 전 학년 성적증명서 1부
    (석사 이상은 학사 성적증명서 포함)
  • 주민등록초본(남자에 한함) 1부, 주민등록등본 1부
  • 자격증명서 (해당자에 한함)
  • 경력증명서(근무처별 담당업무 명시) (해당자에 한함)
  • 채용신체검사서(공무원용) 1부

 

9. 응시자 유의사항

  • 응시원서 양식 미준수 및 불성실 작성자는 서류전형에서 제외
  • 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류 반환청구할 때에는 반환하며 반환청구기간 경과 시에는 파기함
  • 채용 단계별 합격 취소자, 결격자, 포기자 발생 시 우선 순위에 따라 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
  • 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 계약을 해지할 수 있음
  • 채용시험에 대한 이의가 있는 경우 채용 문의처로 별도서식 요청 후 작성하여 메일로 제출
  • 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소 됨
  • 최종 합격된 후에라도 채용결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됨
  • 기타 채용과 관련한 세부 사항은 경영기획팀(051-790-1013)으로 문의 바람

 

별첨
1. 입사지원서 1부
2. 직무설명서 1부
3. 개인정보 수집·이용 제공동의서 1부
4. 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산특정 1부. 끝.

 

자료관리담당자
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최종수정일
  • 2024-04-19